內容 × 社會責任 × 希望光亮 在協會成立多年後，我們見證了無數努力生活、堅定前行的身影。 他們當中，有原住民朋友、有視障者，也有一群默默支持的家人與志工。 而這一次，我們希望用不同的方式，讓更多人看見他們—— 不只是被協助的角色，而是能夠透過內容與行銷， 創造改變的人。 協會與CCAN：從內容開始的社會實踐 2025年，協會與 CCAN內容策略工作室 攜手， 以「內容」為起點，結合 SEO行銷與故事行動力 ， 讓每一場培力、每一項計畫，都能被記錄、被看見、被傳遞。 內容策略如何帶出社會議題 CCAN運用品牌內容策略，協助協會以視覺化與故事方式呈現活動成果， 並藉由SEO文章與社群內容推廣，使「視障就業」「原住民文化」等關鍵字， 在Google搜尋結果中獲得更高能見度。 從視障就業到文化永續的推廣 這項合作不只是內容創作，更是一場永續行動。 我們相信內容能讓更多人理解、傾聽與連結， 當社會開始關注與參與，改變也就真正發生。 結語：讓光再次被看見 同手共心，希望光亮。 這不只是口號，更是一段持續進行的社會實踐。 我們從內容開始，把光帶進更多人的生活裡。 📩 想了解更多？ 追蹤我們的Instagram： @abvi.light97 追蹤協會特聘僱協助顧問： seo_chia.chian 留言或郵件給我們， 或至協會合作顧問官方網站了解最新活動與內容策略合作計畫。 延伸閱讀 文化被看見的力量！一起支持原住民與文化創作者 🌈 潤璟設計工作室｜CCAN 協助設計 abvi中原視就協會LOGO 攝於協會活動現場｜CCAN內容策略工作室協助記錄

當黑暗降臨，仍有人點亮光──疫情下的協會行動紀實 疫情、街頭與寂靜 那一年，疫情突如其來。 機場空蕩、街頭安靜，許多原本靠推拿維生的視障朋友， 失去了熟悉的工作環境與日常聲音。 對他們而言，這場疫情不只是健康危機，更是一場生活的斷裂。 協會理事長 吳紹書 在那段時間裡承受著巨大的壓力， 因為每一通詢問的電話、每一次沉默的停頓，背後都是一個家庭的生計。 尋求協助，點亮希望 在最艱難的時候，理事長決定尋求外部幫助。 他主動向 孔文吉委員 請求協調，希望能找到一個臨時的工作所， 讓視障朋友能暫時重回穩定生活。 孔文吉辦公室在接獲請求後，立即協助聯繫相關單位與場地， 並在最短時間內協調出可供使用的臨時空間。 那是一個簡單卻溫暖的舉動——在黑暗的時刻，替別人開了一盞燈。 疫情期間協會理事長與孔文吉委員會面｜圖片來源：孔文吉辦公室 臨時的工作所，永遠的感謝 幾天後，在多方協調下，臨時工作場所正式啟用。 視障朋友們重新回到熟悉的手技與節奏， 那份「重新被需要」的感覺，讓許多人紅了眼眶。 這不只是一份工作，而是一份重拾尊嚴的力量。 理事長說：「那時候，我們不是在等援助，而是在等被看見。」 協會協調臨時工作場所，視障朋友重新就業｜圖片來源：孔文吉辦公室 後來的記錄：我在故事之外 那段時間，我其實不在現場。 但當我後來聽理事長回述、整理這些照片時， 心裡湧上一股強烈的感動。 CCAN內容策略工作室成立的初衷，正是希望能記錄這樣的故事—— 那些不被主流看見、卻真實存在的努力與勇氣。 這些影像與文字，不只是回憶，更是一種延續： 當有人願意記錄，光就不會熄滅。 結語：同手共心，希望光亮 這場疫情教會了我們，光不會自己出現。 它來自於每一個願意伸出援手、願意理解與行動的人。 感謝孔文吉辦公室在那段時間的協助， 也感謝每一位持續支持視障就業與原住民文化發展的朋友。 同手共心，希望光亮。 📩 延伸閱讀 ．讓內容成為改變的起點──CCAN × 原住民及視障者就業發展協會